在现今企业里，若有个员工打破常规工作方式，那他通常会吸引众人的目光。宁波金涛电子有限公司的章芬芳便是这样的存在，她从办公室转到生产线，这一变化背后既有生产上的需求，也有特殊情况的考量，因而备受瞩目。

角色转换的背景

金涛在天猫上已运营十年。2017年底前，公司主要从事出口业务。但从2018年起，它开始在国内市场销售三明治早餐机。在这样的业务转型过程中，企业遭遇了诸多变革。今年初，受疫情影响，越来越多的人选择居家烹饪，导致公司早餐机的销量大幅上升。例如，在天猫618期间，一款售价不足百元的早餐机销量同比增长了59倍，预计销量将超过6万台，同时海外订单也在持续增加。面对如此庞大的订单量，公司必须提升各环节的效率并确保产品质量，这也促使公司的工作模式发生了相应调整。

章芬芳原本只需每天往返车间两次，但质检部门处理的成品数量从之前的1500台增至3000台，甚至高达5000台。由于订单增多，她的工作与生产紧密相连，面对繁重的生产压力，角色转变成了必然。

高频次下的车间工作

6.18期间，工厂正忙于备货。章芬芳以前主要负责办公室工作，但现在她常驻车间，与生产线紧密相连。为了迎合市场需求并确保产品质量，她需要在车间进行频繁的巡检。生产线上的任何问题都可能影响到整个订单的交付。比如，产品包装盒的外观质量检查至关重要，这是消费者接触产品的第一印象，一旦有瑕疵，消费者很容易提出批评。在车间，她不仅密切关注生产流程，还深入到每一个生产细节，确保产品质量达标。

章芬芳在车间工作的频率越来越高，她与一线工人的互动也在增多。这样的交流让她能更准确地了解生产状况，从而使得她的质检工作更加精确和高效。

帮同事代班的意义

章芬芳帮助生产线上的同事顶替工作，此举首先为生产增添了人手。同事若遇急事或事务繁重，她代班能保证生产线稳定运行，避免因人员短缺而影响生产效率。再者，这展现了公司内部的团结与互助。在业务高峰期，这种同事间的支持能鼓舞士气，营造积极向上的公司氛围。

企业正忙于日常运作，这种替班现象可能并不显眼，然而，它就如同机器运转中不可或缺的一颗螺丝，虽小却发挥着至关重要的作用。它确保了生产流程的完整与连贯。

应对质检工作的变化

章芬芳的工作重点转到了车间，这给质检工作带来了新的考验。在办公室，质检工作主要是抽检，但在车间，必须增加巡检的次数和效率。例如，她不能只在特定时间检查质量，而要随时留意生产的各个阶段。

在车间，她必须留意配件模具的状况，因为这关系到产品是否能够达标。为此，她需要不断调整自己的检验态度和方法。比如，她之前在办公室使用的那些基础检查表在车间就不再适用，她得根据生产实际情况灵活调整并做好记录。

对企业发展的影响

章芬芳在车间顶替工作，这一举动对公司整体进步大有裨益。面对众多订单，这是公司盈利的良机。她的职责确保产品以高品质的面貌进入市场。此举有助于提升公司品牌形象，扩大市场份额。若在天猫618活动中，产品能以优质品质满足市场需求，这对维系老客户和吸引新客户都具有极其重要的意义。

这种员工行为能引领企业内部氛围，使他人目睹到为共同利益，大家如何齐心协力、付出自己的力量与才能。这样不仅促进了员工工作效率的提升，还增强了企业的整体凝聚力。

员工个人的成长

章芬芳的个人成长非常丰富。在车间的工作经历，让她对产品的生产有了更深的认识。她熟悉了生产线上的每一个环节，这使她在质检岗位上能更准确地发现产品的问题。在撰写质检报告时，她也能给出更加详尽和切实可行的建议。

这些车间代班经历能让她与其他部门同事有更多合作机会，这有助于她在公司内部拓展人际关系。这对她个人的职业成长和未来工作中的交流协作都有正面作用。你觉得章芬芳这样的努力，能否推动整个企业实现更好的发展？